Special Award 2022-2026

In data 14 dicembre 2021 l’Assemblea degli Azionisti ha approvato il piano di incentivazione di medio-lungo termine denominato “Special Award 2022-2026”, che prevede l’assegnazione, al verificarsi di date condizioni, di azioni ordinarie di Salvatore Ferragamo S.p.A. a favore dell’Amministratore Delegato e Direttore Generale nonché di eventuali ulteriori top manager del Gruppo Ferragamo. 

Il bonus variabile di medio-lungo termine sarà erogato, al raggiungimento di specifici obiettivi, in due tranche da erogarsi per il 50% in denaro e per il restante 50% in Azioni, rispettivamente, (a) alla fine del primo triennio dal 1° gennaio 2022 e (b) alla fine del biennio successivo.

Il Piano è volto a rafforzare, in particolare nell’ambito del complessivo pacchetto retributivo dell’Amministratore Delegato e Direttore Generale e degli eventuali ulteriori beneficiari, l’allineamento di interessi tra il top management e tutti gli stakeholder del Gruppo Ferragamo, la creazione di valore, incentivando i beneficiari a raggiungere gli obiettivi di medio-lungo termine della Società, che verranno riflessi nel piano strategico attualmente in fase di elaborazione, e favorendone altresì la retention.